Hier kann etwas Großartiges beginnen.
Wir sind stolz auf ein großes kompetentes Team – hoch motiviert, leistungsorientiert und bestens ausgebildet. Positive Einstellung und Flexibilität bringen Erfolg. KASTNER ist ein Waldviertler Traditionsunternehmen mit der Zentrale in Zwettl, das derzeit rund 950 Mitarbeiter an 8 Standorten beschäftigt. Damit sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region und bieten unseren Mitarbeitern langfristige und sichere Arbeitsplätze.
Bewerbungsprozess bei KASTNER
-
Schritt 1
Bewerbung
-
Schritt 2
Erstgespräch
-
Schritt 3
Schnuppertag oder Probearbeiten
-
Schritt 4 (optional)
Zweitgespräch oder Persönlichkeitsanalyse
-
Schritt 5
Zusage
„Mir macht die Abwechslung auf der Straße viel Freude!“
Einsteigen
Lehre bei KASTNER.
Es erwarten Dich viele Tätigkeitsbereiche, das spiegelt sich bei KASTNER auch in einer umfangreichen Ausbildung wider.
- Teilnahme an internen Schulungen
- Einblick in betriebliche Arbeitsabläufe
- Fachwissen über verschiedene Warensortimente
- "Jobrotation" zum Kennenlernen aller Bereiche
- praxisnahe Ausbildung
Nach erfolgreich abgeschlossener Lehre bestehen für engagierte MitarbeiterInnen auch die besten Chancen für eine tolle weitere Berufskarriere. Es ist unser Ziel, unsere bestens ausgebildeten Lehrlinge auch nach dem Lehrabschluss im Unternehmen zu behalten, und bieten die Möglichkeit, in Führungspositionen hineinzuwachsen.
„Der Umgang mit Menschen macht mir unheimlich viel Spaß!“